07 February 2026, 07:06

1.700 Nachwuchskräfte starten ihre Zoll-Ausbildung 2025 in ganz Deutschland

Ein altes deutsches Wertpapier mit weißem Hintergrund, das Text und Stempel enthält, die darauf hinweisen, dass es eine Verpflichtung ist.

1.700 Nachwuchskräfte starten ihre Zoll-Ausbildung 2025 in ganz Deutschland

Zollamt Deutschland begrüßt über 1.700 neue Nachwuchskräfte für Ausbildungs- und Studiengänge 2025

Das Deutsche Zollamt hat mehr als 1.700 neue Auszubildende und Studierende für seine Ausbildungsplätze 2025 aufgenommen. Unter ihnen beginnen 39 junge Menschen ihre Ausbildung beim Hauptzollamt Gießen. Die Stellen bieten eine stabile Zukunft in einer der größten Bundesbehörden des Landes.

Die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden offiziell von Uta Ruge, Leiterin des Gießener Amts, und Anne Biermas, der Ausbildungsleiterin, vereidigt. Sie setzten sich in einem Auswahlverfahren mit zahlreichen Bewerbern für die begrenzten Plätze durch.

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Das duale Studium für den höheren Zolldienst dauert drei Jahre. Erfolgreiche Absolventen erwerben den akademischen Grad Bachelor of Laws (LL.B.; Zoll). Die theoretische Ausbildung findet an der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung in Münster statt, während die praktischen Phasen im Hauptzollamt Gießen, dessen größeren Dienststellen sowie benachbarten Zollämtern absolviert werden.

Für den mittleren Dienst dauert die Ausbildung zur Steuerinspektorin bzw. zum Steuerinspektor zwei Jahre. Der theoretische Teil wird am Bildungs- und Wissenschaftszentrum der Bundesfinanzverwaltung in Erfurt vermittelt. Beide Wege verbinden Unterricht mit praktischen Einsätzen in verschiedenen Zollbereichen.

Bewerbungen für den nächsten Jahrgang, der am 1. September 2026 beginnt, sind noch bis zum 15. Oktober 2025 möglich. Nach Abschluss des Studiums oder der Ausbildung warten auf die Absolventen feste Anstellungen in unterschiedlichen Zollabteilungen.

Die neuen Kräfte wurden nach einem strengen Auswahlverfahren ausgewählt. Ihre Ausbildung bereitet sie auf langfristige Karrierewege in einer sicheren und gut strukturierten Bundesbehörde vor.

Die 39 Nachwuchskräfte in Gießen beginnen nun mit ihrer theoretischen und praktischen Ausbildung. Nach dem Abschluss werden sie in verschiedenen Zollbereichen eingesetzt. Das Programm sichert so kontinuierlich qualifiziertes Personal für die Bundesverwaltung und bietet jungen Berufseinsteigern eine klare Perspektive.