Drei lokale Arbeitgeber für Unterstützung von alleinerziehenden Müttern geehrt
Anton Bloch
Drei lokale Arbeitgeber für Unterstützung von alleinerziehenden Müttern geehrt
Drei lokale Arbeitgeber für herausragende Unterstützung von alleinerziehenden Müttern beim Wiedereinstieg ausgezeichnet
Drei Unternehmen aus der Region sind für ihr besonderes Engagement bei der Förderung von alleinerziehenden Müttern auf dem Weg zurück in den Beruf gewürdigt worden. Die Initiative "Mamas@Work", die Müttern den Einstieg in stabile Arbeitsverhältnisse erleichtern soll, ehrte ihre Verdienste im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung. Die ausgezeichneten Arbeitgeber gingen mit praxisnahen Schulungen und konkreten Jobangeboten weit über das Übliche hinaus.
Die Preise überreichte Carsten Müller, Kreistagsabgeordneter und Leiter des Sozialressorts. Er zeichnete die Asklepios-Klinik Seligenstadt, die Stadt Dietzenbach sowie das Unternehmen Al-Amana als "Arbeitgeber mit Herz" für ihr Engagement im Projekt aus. Ihr Einsatz stach unter allen Teilnehmenden besonders hervor.
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Sämtliche drei Arbeitgeber boten den teilnehmenden Müttern im Rahmen der Initiative Berufsorientierungspraktika und Hospitationen an. Dadurch erhielten die Frauen wertvolle praktische Erfahrungen in realen Arbeitsumfeldern. Al-Amana spielte zudem eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung eines neuen Qualifizierungsprogramms mit dem Titel "Alltagsbegleitung". Der Lehrgang vermittelt den Teilnehmerinnen gezielt Fähigkeiten für Tätigkeiten in der sozialen Betreuung.
Das Projekt "Mamas@Work" konzentriert sich darauf, alleinerziehenden Müttern den Zugang zu sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätzen zu ermöglichen. Durch Kooperationen mit lokalen Betrieben schafft es nachhaltige Perspektiven für eine langfristige Beschäftigung. Die ausgezeichneten Arbeitgeber zeigten dabei ein außergewöhnliches Maß an Einsatzbereitschaft, um dies zu verwirklichen.
Die Initiative hat Türen für Mütter geöffnet, die nach stabilen Arbeitsverhältnissen suchen. Durch Praktika, Schulungen und direkte Stellenangebote haben die drei geehrten Arbeitgeber messbare Veränderungen bewirkt. Ihr Engagement trägt weiterhin dazu bei, dass alleinerziehende Eltern langfristige Karrierechancen aufbauen können.
